【招募職位】

  房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人：

 1年以上的：年收入平均9-15萬 2年以上的：年收入平均15-20萬

【崗位職責(zé)】：

1、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)職業(yè)咨詢服務(wù)；

2、了解客戶需求，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作；

3、負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；

4、通過網(wǎng)絡(luò)搜素及社區(qū)開發(fā)進(jìn)行公司房源積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。

【任職資格】：

1、20歲以上，50歲以下，高中及以上；戶籍、專業(yè)、性別不限；

2、有無工作經(jīng)驗均可，應(yīng)屆生、退伍軍人優(yōu)先考慮；

3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；

4、做事認(rèn)真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團(tuán)隊精神。

【薪資福利待遇】：

1、薪酬福利：底薪3500+提成20-50%+免費培訓(xùn)+就近分配+新房墊傭+周結(jié)薪資

2、保險補(bǔ)貼：入職即繳納商險，解決后顧之憂。

3、獎金體系：新人獎、季度獎、年度獎、精英大禮包、團(tuán)隊獎等眾多獎勵。

4、晉升空間：內(nèi)部選拔，3個月一次晉升考評，沒有“空降兵”的存在！

5、工作氛圍：這是一個家，每個人都是我們的家人，和諧、互助、團(tuán)結(jié)、融洽的工作氛圍，為大家創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。

6、企業(yè)文化：為您理想的家領(lǐng)航。以家點幸福為中心、主動進(jìn)取、誠信正義、高效服務(wù)、專業(yè)合作。

7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、農(nóng)家樂...多姿多彩的文娛生活，節(jié)日中特殊的神秘禮物，優(yōu)秀員工的家庭旅游,讓大家感受家一樣的溫暖。

【工作內(nèi)容】:

1、新員工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘車東奔西跑，因為我們的商圈和辦公室在一起；

2、負(fù)責(zé)接待、溝通上門客戶，維護(hù)公司分配的客戶，詳細(xì)了解好客戶的需求，做好信息的合理匹配；

3、進(jìn)行商務(wù)談判，促成買賣和租賃業(yè)務(wù)成交；從帶看到成交，師傅或店長一對一輔導(dǎo)；

4、為客戶提供感受良好、貼心專業(yè)的置業(yè)服務(wù)；客戶至上是我們的宗旨，源源不斷的老客戶介紹也就會接踵而來。

5、傳承企業(yè)文化，定時的“義工活動”便于提高企業(yè)的良好形象。

【工作地點】：

100余家直營店面，就近分配。

【上班時間】：

（1）上午8:30-12:00，下午13:30-18:00（冬季）

（2）上午8:30-12:00，下午14:00-18:30（夏季）

（3）每月休息4天，每周1天

【培訓(xùn)制度（助你一臂之力）】:

1、新人入職：崗前6天基礎(chǔ)培訓(xùn) （知道做什么）

2、入 職 后：師徒幫帶；教、練、扶、送 （知道怎么做）

3、前三個月：補(bǔ)充培訓(xùn)、技能培訓(xùn) （知道怎么做好）

4、三個月后：績優(yōu)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn) （追求卓越）

【晉升機(jī)會（內(nèi)部晉升，拒絕“空降兵”）】:

1、公司晉升透明，所有管理層從基層做起，不限經(jīng)驗、學(xué)歷，不按資格新老， 按照對公司的貢獻(xiàn)和自身的能力

2、客戶經(jīng)理（半年）--店長--區(qū)域總監(jiān) 提供良好的發(fā)展平臺，所有管理層均從底層做起，內(nèi)部晉升，能者上，平者讓。

我們提供的不僅是一個職位，而且是一份成就自我的事業(yè)！

求職小貼士：如果您對我們公司提供的崗位有意向，請直接投遞簡歷，或來電咨詢，我們會優(yōu)先為您安排面試！

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【面試地點（總部）】：

洛龍區(qū)正大國際西區(qū)CPL33層（開元大道與金城寨街交叉口向南200米）